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직무분석
경험정리: 경험 속에서 어떤 것을 느꼈는지
역량: 지식, 기술, 태도 모두
지원동기, 포부는 과거 되도록 X
장단점->성격 상 장단점
강점약점-> 역량
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직무분석
경험정리: 경험 속에서 어떤 것을 느꼈는지
역량: 지식, 기술, 태도 모두
지원동기, 포부는 과거 되도록 X
장단점->성격 상 장단점
강점약점-> 역량
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